“鐵軍先鋒故事匯”系列之十五：執(zhí)紀堅如鐵，擔當鑄忠誠
發(fā)布時間：
2018-06-29 00:00
來源：
集團安保部（執(zhí)法支隊）
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“立正、稍息、報數(shù)、整理著裝……”。南昌地鐵執(zhí)法支隊隊員們的一日生活制度從出操早訓開始，這是執(zhí)法支隊“半軍事化”管理的縮影。他們當中有近半數(shù)人員曾有過部隊生活和警校學習的經(jīng)歷，憑借這種特殊的經(jīng)歷優(yōu)勢，支隊引用部隊特有的組織形式和管理方式，以軍隊的紀律約束人，用軍人的精神教育人，靠軍營的作風感染人，將部隊特色融入日常管理中，鍛造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風頑強、紀律嚴明的執(zhí)法“鐵軍”。
信念如磐，初心不改
“信念是一切行動的總開關(guān)”。地鐵執(zhí)法支隊始終堅持黨建工作在各項工作中的主導引領地位，積極開展以觀看愛國教育片、參觀黨性教育基地、看望孤寡老人、無償獻血、義務志愿服務等多形式的黨員活動。不僅讓支隊黨員持續(xù)接受黨性教育，還充分發(fā)揮黨員和退役軍人居多的優(yōu)勢，感染群眾吸收紅色文化，并與“文明、規(guī)范、公正、和諧”的執(zhí)法理念“攪勻”，傾注到每一名黨員和群眾的思想當中，將紅色信仰融入地鐵執(zhí)法的具體工作。執(zhí)法支隊充分發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社會主義主流意識形態(tài)的傳播力、引導力、影響力，不斷鞏固思想政治陣地，激發(fā)隊員的歸屬感和榮譽感，為確保完成各項工作任務提供重要思想保障。
執(zhí)紀如鐵，懲前毖后
地鐵執(zhí)法支隊始終傳承著紀律嚴明、執(zhí)紀如鐵的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡榮辱與共、團結(jié)奮斗的集體主義，奉行“全隊一桿槍”，實施“捆綁”治隊。從隊員到班組長、從中隊長到大隊長，無論誰被考核扣分還是被嘉獎，都將直接影響管理人員的分值加減，讓隊員們樹立“一榮俱榮、一損俱損”的集體意識，告誡全體隊員既要規(guī)行矩步，又要榮辱與共。為保證“捆綁式”治隊機制的落實，支隊成立了督查組，每兩周一至兩次對各中隊進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題就通報，問題匯總后在微信群里曝光，并要求限時整改，整改成效在下一次檢查中復查。每一次違紀事例都頂格處理，為的就是抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，影響帶動“絕大多數(shù)”。在一次集團培訓時，一名中隊負責人因培訓期間不遵守會場紀律，支隊對其予以通報批評，并扣除績效工資，取消當年評優(yōu)評先資格。截止目前，支隊因違反紀律共通報批評17人次。
恪盡職守，服務群眾
“以銅為鏡，可以正衣冠”。地鐵執(zhí)法支隊的形象養(yǎng)成就是從“正衣冠”開始的，支隊在各中隊辦公室都安裝了一面“儀容鏡”，時刻提醒隊員們注意形象，做到裝容嚴整、衣著統(tǒng)一、舉止規(guī)范。有些同志為了更好地展示執(zhí)法形象，常常對著鏡子反復練習敬禮的動作，為了讓敬禮的姿勢更有“寸勁”，同志們還時常進行定格訓練，一定就是半個小時。在日常工作當中，執(zhí)法隊員們把群眾的滿意度作為一面“鏡子”，常常拿出來照一照，做到既嚴格執(zhí)法，又熱情服務，遇見乘客有困難，他們總會竭盡全力提供幫助。2017年10月27日下午，執(zhí)法員吳俊、張忠杰在巡車過程中救助一位心臟病突發(fā)的七旬老人，由于送醫(yī)及時，老人得到救治并順利康復。像這樣的事例比比皆是，如拾得乘客財物想盡辦法歸還、幫助走失兒童找到親人、為行動不便的殘疾人士當拐杖等。墻面上掛滿的29面錦旗和12封感謝信就是廣大乘客對他們工作的認可。
一支“鐵軍”的煉成，需要長期的艱苦卓絕的歷練和鍛造，在執(zhí)法支隊流傳著這樣一句口號：“鐵軍前面無困難，困難前面有鐵軍”，對于執(zhí)法隊員來講這不僅僅是句口號，更是一種責任和使命，警醒著他們時刻保持良好的“精、氣、神”，警醒著他們不忘初心砥礪前行，為南昌地鐵的安全穩(wěn)定和廣大的乘客的安全出行保駕護航。
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