集團組織開展2015年新員工入職培訓
發(fā)布時間：
2015-08-24 00:00
來源：
集團組織人事部
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8月20日至21日，集團組織開展2015年新員工入職培訓，來自集團各部門、項目分公司、地產(chǎn)公司和資產(chǎn)經(jīng)營公司共計63名員工參訓。培訓主要圍繞集團企業(yè)文化、人力資源、規(guī)章制度、質(zhì)量安全、廉政教育等方面進行。集團總經(jīng)理助理、組織人事部部長馬長鋒作開班講話，要求新員工一是要加強學習，認真工作，不斷提高自身專業(yè)技能；二是要有組織紀律性，與同事和睦相處；三是期望新員工能加強溝通，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，融入新的工作環(huán)境。
為期2天的培訓，通過各責任培訓部門的精心準備和精彩講授，新員工們對集團有了一定的了解和認識，紛紛表示能夠進入地鐵這個大家庭，讓他們倍感驕傲和自豪，今后將虛心學習，踏實工作，努力成為一名優(yōu)秀的地鐵員工。
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