拓展思路創(chuàng)新思維 做好工會服務(wù)工作
發(fā)布時間：
2016-08-15 00:00
來源：
集團(tuán)工會
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8月11日上午，集團(tuán)工會系統(tǒng)工作座談交流會在運(yùn)營分公司召開，會議由集團(tuán)工會專職副主席湯慧娟主持，集團(tuán)黨委委員、工會主席閻志強(qiáng)出席，各基層工會負(fù)責(zé)人和工會干事20余人參加了會議。
會上，各基層工會發(fā)言人總結(jié)了近年來工會工作呈現(xiàn)的亮點(diǎn)和存在的不足，交流了經(jīng)驗(yàn)，分享了成果，并就下一階段工會工作談了想法和建議。大家暢所欲言，一致認(rèn)為，工會作為職工之家，是公司聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，通過積極開展民主管理、勞動競賽、扶貧幫困、文化活動等工作，對穩(wěn)定員工隊(duì)伍、凝聚人心和服務(wù)保障生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。
閻志強(qiáng)聽取各基層工會負(fù)責(zé)人的計劃安排與工作落實(shí)情況，提出了意見和建議。他指出，2015年集團(tuán)工會獲“全國模范職工之家”的榮譽(yù)稱號，成績的取得離不開各基層工會的積極配合和大力支持。閻志強(qiáng)要求工會干部要以發(fā)展的眼光看問題，做好工會服務(wù)工作，提高職工的幸福指數(shù)和文化自信；要重視員工的技能培養(yǎng)，為加強(qiáng)員工合理化建議和創(chuàng)新成果推進(jìn)工作；要傾聽職工心聲，為職工辦好事、辦實(shí)事、辦成事，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。
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