打基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、促提升——產(chǎn)業(yè)投資公司組織開(kāi)展系列內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2022-05-20 00:00
來(lái)源：
產(chǎn)業(yè)投資公司
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為進(jìn)一步提升公司員工整體業(yè)務(wù)知識(shí)水平，強(qiáng)化內(nèi)部交流，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。5月9日-12日，產(chǎn)業(yè)投資公司圍繞合約采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理及企業(yè)盡調(diào)等主題，組織開(kāi)展系列專題培訓(xùn)。本次系列培訓(xùn)主講人首次由公司普通職工擔(dān)任，公司各部門員工共計(jì)30余人次參加。
培訓(xùn)共歷時(shí)四天，安排了四堂生動(dòng)精彩的培訓(xùn)課程。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分享、交流討論等方式，使公司全體員工對(duì)合約采購(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理及企業(yè)盡調(diào)等內(nèi)容有了更加系統(tǒng)、更加深入的認(rèn)識(shí)和了解。“這次集中培訓(xùn)，更像是一次交流互鑒之旅，讓我能夠跳出部門看公司，跳出業(yè)務(wù)看全局，四天下來(lái)收獲頗豐。”參與培訓(xùn)的員工這樣說(shuō)到。
這種分堂、分批次、按需組織人員參與的培訓(xùn)形式，以高效率集中向各部門員工完成知識(shí)賦能，在一定程度上打破了不同崗位間的隱形屏障，幫助大家站在公司業(yè)務(wù)全局的角度開(kāi)闊視野、理清思路，并在潛移默化中起到學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)才干的作用。
擔(dān)任主講的員工表示：“剛接到講課的任務(wù)時(shí)，內(nèi)心是比較抗拒的，覺(jué)得自己還沒(méi)有到可以為人師的程度。但是在準(zhǔn)備資料、制作課件的過(guò)程中我意識(shí)到，這既是公司各部門業(yè)務(wù)知識(shí)溝通串聯(lián)的過(guò)程，也是對(duì)本部門業(yè)務(wù)重新梳理鉆研的過(guò)程。我就在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，也豐富了自身的儲(chǔ)備。”
作為結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)、業(yè)務(wù)工作實(shí)際作出的有益嘗試，本系列培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果和目的。今后，產(chǎn)業(yè)投資公司將在此基礎(chǔ)上，細(xì)心打磨、不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，提高員工業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)，著力鍛造一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，孵化優(yōu)秀的綜合型人才。
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